published Monday 12 December 2011

Les années 1980 ont vu apparaître l’émergence des risques psychosociaux dans le monde du travail. Ces risques,  définis comme  le stress, les violences et le mal-être au travail ayant des répercussions sur la santé des salariés qui les subissent,  concernent de plus en plus de personnes quel que soient leur statut et leur  fonction. Ceci est confirmé par des études internationales  et nationales récentes, comme celle du SECO 2010 qui montre que 34% des salariés suisses se plaignent de  stress ayant un impact négatif sur leur santé, contre 27% en 2000.  Ainsi,  pour pallier à un déficit de structure médicale sachant prendre en charge les salariés exposés aux risques psychosociaux, l’IST a créé en mai 2011 une consultation Souffrance au travail qui réunit autour de ces derniers un médecin du travail et un psychiatre.  Cette consultation pluridisciplinaire a pour objectif de permettre au salarié en souffrance de se ré-approprier son histoire, de s’en distancer et  de trouver soutien, conseils  et pistes de solution.

Pour en savoir plus : www.souffrancetravail.ch